organiseren van tegenspraak 2018-09-06T20:25:04+00:00

Best practices

‘Lean past goed in complexe organisaties’

Vaste dagstarts in het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk

Leren van de luchtvaart

In de fout als je géén tegenspraak geeft

Vijf voor twaalf voor de Ondernemingsraad

Nieuwe governanceregels dreigen medezeggenschap voorgoed overbodig te maken. Is er nog een rol voor de OR?

Naar een open cultuur in de zorg

Maar geven de nieuwe regels genoeg houvast?

‘Hoe hoger hoe dommer’

Hoe Gerrit Zalm bij ABN Amro tegenspraak organiseerde

‘Transparantie geeft vertrouwen en is goed voor imago’

Ervaringen van Kristalprijswinnaar Alliander

Hoe het bedrijfs-Facebook volwassen wordt

Doorbraak van interne social media in organisaties

Wie is er bang voor transparantie?

Overleven in het tijdperk van supertransparantie

Checklist voor de open organisatie

Do’s en don’ts voor een transparante cultuur

In 4 stappen naar tegenspraak

Praktijkervaringen

Over het organiseren van tegenspraak en de onstuitbare opmars van de open organisatie

Door Peter van Lonkhuyzen

Meer informatie

Op de hoogte blijven?

Het boek